アイドル運営

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は前回に引き続き、解散直前のグループ売上を約4倍（2万円→8万円）に向上させ、その後新規アイドル事務所でオーディションの審査基準を構築した元マネージャーとして、実際の生のデータに基...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は前回に引き続き、解散直前のグループ売上を約4倍（2万円→8万円）に向上させ、その後新規アイドル事務所でオーディションの審査基準を構築した元マネージャーとして、実際の生のデータに基...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 元アイドルマネージャーとして、そして実際にオーディションの審査員を務めていたアシリカが、「書類審査合格」のノウハウを生のデータに基づいて徹底解説します。 今回のテーマ： 「根性と明るさ...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです！ 今回は、元ホーリーピーク声優養成所卒業生（『ラブライブ！』シリーズのメインキャストさんを育てた養成所）で、かつ元アイドルマネージャーの私が、実際の養成所での体験やアイドル運営として携わ...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は前回に引き続き、解散直前のグループ売上を約4倍（2万円→8万円）に向上させ、その後新規アイドル事務所でオーディションの審査基準を構築した元マネージャーとして、実際の生のデータに基...

みなさんこんにちは！ 元アイドルマネージャー兼フリーランスカメラマンのあしにゃんことアシリカです。 今回は、私が実際にアイドル事務所でオーディション審査員をしていた時の「生データ」に基づき、書類審査で絶対に合格を掴むためのノウハ...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は、アイドル運営に携わるすべての方へ向けて、私がアイドルマネージャーの仕事をしていく中で、恩師である内藤玲さん（『テニスの王子様』金色小春役などでお馴染みの人気ベテラン声優）から教...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は前回の「アイドルのメンバーに対して、わがままを言う権利の大切さ」という内容に引き続き、 わがままと協調性（チームワーク）に関する、運営哲学の根幹をなす考え方 について深掘り解説し...

みなさんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は、元アイドルマネージャーの経験を持つ私が、タレント（メンバー）に わがままを言う権利を与えることが、 いかにアイドル活動の成功と事務所の未来にとって重要なのかを、実例とトップ...

皆さんこんにちは！あしにゃんことアシリカです。 今回は元アイドルマネージャーである私が、運営スタッフが主体的にメンバーのことを信頼・信用できるようになるにはどうしたらいいかについて、具体的な経験と心理学的根拠を交えて解説していこうと思いま...