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コスプレイヤーさん必見!ブラックカメコ(悪質カメラマン)の特徴と見分け方(あなたが楽しく活躍するのに必要な認知・ファン化を阻害します!)カメラマン歴8年の私が関わるべきでないカメラマンの特徴を徹底解説!

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みなさんこんにちは♪あしにゃんことアシリカです。今回はコスプレカメラマン歴8年の私が、注意喚起されたりするほどヤバいブラックカメコについて、実体験をもとに語っていけたらと思います。

この記事を見て、コスプレイベントで関わるべきではないカメラマンを見分けるポイントを理解していただければ幸いです。

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まず抑えるべきこと

このブラックカメコを見抜く際に重要なポイントを紹介します。

ブラックカメコリスト載っている≠悪質カメラマンという構図

2chなどをみていると、ブラックカメコリストなどが表記されていますが、これに関しては

その人のことが気に入らないからという理由だけで書いている

ケースが多数存在する為、その情報の信憑性はかなり薄いです。

実際のところ、ブラックカメコリスト載ってしまっているカメラマンでも話してみたり関わってみたら普通に良い人だったというケースは沢山あるのでさほど気にする必要はありません。

また、注意喚起されている人が普通に良い人だった一方、注意喚起されていないカメラマンの方が実際に関わるべきでない人のケースもありますので注意が必要です。

文面の快・不快だけで判断しない

よくコスプレ関連のトラブルなどで起きがちですが、注意喚起などが散見する中で

○○の被害に遭った

などの報告が寄せられるケースがありますが、その際明らかに法律や条例に触れる事をしているなら流石にアウトですが

単に

セクハラにあった

不快なことされた

だけの場合は、受け手がどう取るかの主観が入りやすい為、そのカメラマンが実際に悪い人かどうかは分かりにくいケースがあります。(つまり、発信者と受け手の価値観の齟齬による問題)

ただし、以下の場合は悪質なカメラマンと判断して大丈夫です。

複数人から同じようなパターンのセクハラやパワハラにあったという報告が寄せられている場合

この場合も一般常識で考えて晒された人が倫理に反しているか否かを考えて判断しましょう。

1番の基準は「安全」を脅かしていないかがポイントの一つですね。

実際に関わるべきでない人

それでは、実際に関わるべきでない人を紹介します。このような人柄に当てはまっていたら関わるのをやめましょう

他のカメラマンと仲良くしようとしないカメラマン

大体の人間関係のパターンですが、コスプレイヤーとカメラマンは仲良いけど、カメラマン同士は犬猿の仲になりやすいです。

カメラマン自身が自分自身から他のカメラマンと仲良くしに行く必要はありませんが、他のカメラマンが仲良くしようとして来た時に断ろうとしたり、跳ね除けたりするカメラマンは関わらない方が良いです。

理由としては

趣味仕事問わずコスプレ活動を充実させる為には相手に認知されること、相手に興味を持って貰うこと、相手に自分のファンになってもらうことが大事なポイントです。

その際、他のカメラマンと仲良くしようとしないカメラマンがいると、認知、ファン化の阻害要因に繋がり、最終的に自分の活動のクビを絞めることになります。

認知・ファン化をやる為のコツややり方の本質的なノウハウはこちらに書いているので併せてお読みください!

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地下アイドルの現場によく出向いている私だからこそ言えますが、初対面の(又は新規参入してきた)カメラマンさんが撮りやすい関係を築くことが大事です。

地下アイドルの現場行けば良くわかることかと思いますが、新規の人チェキ無料などやっているほど、新規の人が馴染みやすい環境を整備することは本当に大事なポイントです。

新規のカメラマンが馴染みにくい関係を作るカメラマンは自身のコスプレ活動の阻害要因になるので、そのようなカメラマンが自分の中にいたらきちんと注意すること、それでも聞く耳を持たないようであれば縁を切りましょう。

特に注意すべきカメラマン

特にこのようなカメラマンは要注意です。

新規のカメラマンが居辛い環境を作りやすいので注意しましょう。

機材や撮影技量でマウントを取ってくる人

撮影技量が高かったり、クオリティの高い写真を撮るカメラマンはコスプレイヤーさんから好かれやすかったりフォローされやすい傾向があります。

これ自体は問題ありませんが、それを理由にマウントを取ってくるカメラマンがいます。こういうカメラマンは本当に洒落にならないほどタチが悪いです。

後ろに列ができているのに長時間(目安5分以上)撮影する人

実際に列ができているにも関わらず、長時間(5分以上)撮影していて中々終わる気配がないなどなった場合は、撮りたいなぁと思ったカメラマンさんや新規のカメラマンさんにとって、

このコスプレイヤーさん撮影しにくい

という印象を持たれてカメラマンさんが離れる原因を作ってしまいます。

そうなってしまうと認知・ファン化の阻害要因に繋がってしまうので要注意です。

なお、人と違うことが悪いことではないのでそこは注意してください。

そうならないようにコスプレイヤーさんは

*撮影に制限時間を設ける

*撮影枚数の制限を設ける

できれば知人にアイドルのチェキスタッフみたいに剥がし要員を確保する

ようにし

*列ができたら撮影時間にコスプレイヤー、カメラマン共に気を遣うようにする

ようにしましょう。

男装撮らない発言・女性関連の事を豪語するカメラマン

女性が男性キャラクターのコスプレをしたり、その写真をカメラマンさんが撮るか否かは自由で問題はありません

ある青年男性カメラマンは

「俺はねぇ、女はねぇ男装なんか撮るより(男装はクソという意味です)可愛い女の子キャラクターの格好をさせて、スタジオなど他者があんまいない所でじっくり撮る事に生き甲斐というか価値があるんだよ」

などと豪語したり

またあるオッさんカメラマンは

Twitter(X)のヘッダーに

「女の子のコスプレを撮影しまくる底辺カメコの物語」

と堂々と載せたり(思うのは勝手だが、不特定多数の人が見るような場所でそのような言及をするのは流石にアカン!)

また別のとあるオッさんカメラマンは

「魚を釣ることは、女を釣ることと同じ」

複数の女性コスプレイヤーさんと高頻度で

「女とデート」

を連発して豪語する

など、そもそも女性を道具としてしか考えていないカメラマンとは本当に関わることをやめましょう。

実際にそのような発言をしていたカメラマンに関して

1件目の青年カメラマンは

私や仲良い友人のカメラマンにマウントを取って、周りのカメラマンを跳ね飛ばしており

あわよくば、セクハラ案件で注意喚起される

2件目のオッさんカメラマンは

とにかくオッさんカメラマンだけで群がって、集団で水着などお察しできるようなコスプレイヤーさんを見かけたら群がってその人を撮りたがろうとする。

3件目のオッさんカメラマンは

女性に常にイチャイチャして、自分はそのコスプレイヤーさんがやっているキャラクターの声優さんから好かれているという勘違い発言を豪語した上に、女ったらしで他の男性に対してマウントを取る行為

ととにかく女性を道具として扱い、モラルに反するロクデナシ行為をしているので、本当に恐ろしいものです。

更に3件目のオッさんは、そのような態度でイベントの主催やスタッフ幹部もしていますから大変困ったものです。

どんだけ女性の方に被害与えたら気が済むねん(怒)

しかも、このような悪質カメラマンは女性レイヤーさんが知らない所でコソコソしており、手口が巧妙なので溜まったモンじゃありません。

これら3点の悪質カメラマンの特徴は女性を道具として独占欲の塊なのでしょう。困ったことです。

見分け方

正直言って中々難しい所ではありますが、そのような怪しいカメラマンは万引き犯と同様に注意深く観察すれば、特に問題ないカメラマンとは違って独特の悪しきオーラを放っているので、それを察知できるようにしましょう。

まとめ

今回の記事でわかる、悪質なカメラマンの特徴は

*上辺だけの情報や素行に惑わされず、しっかり観察する

*とにかく新規のカメラマンが居辛い環境を作っている人は要注意

悪質なカメラマンは他のカメラマンと違い独特の悪しきオーラを放っている。

*このようなカメラマンの特徴としてサイコパスである事が多い

悪質なカメラマンの特徴は女性を道具としか思っておらず独占欲の塊でしかない。

*このようなカメラマンの手口は巧妙で中々気づきにくい。

*このようなカメラマンは陰でコソコソ悪事を働いていているため本性に気づきにくく、レイヤーさんから好かれやすい(騙されやすい)ので厄介

そして知らず知らずのうちに自分のコスプレ活動の楽しさを奪われたり、飛躍するチャンスを奪われてしまい、しまいに自分の株がさがり自分のクビを絞めてしまうことになる

です。このようなカメラマンに注意して、楽しくコスプレ活動をして、沢山の人から愛されるコスプレイヤーさんになってくださいね。

アシリカ

黎明期の礎を築き、次世代の才能を咲かせる種まき役|アシリカ
はじめまして、フリーランスカメラマン兼アイドル運営アドバイザーのアシリカです。

私は、組織の立ち上げ期や変革期に深く関わり、その後の飛躍を支えるための土壌を耕す「黎明期の礎(いしずえ)」となることを使命としています。

元アイドルマネージャーとしての「現場運営・育成・売上改善」の経験と、カメラマンとしての「表現技術」を掛け合わせ、演者のマインドからビジネスの数字までをトータルでプロデュースします。

私の提供価値:現場を変える「3つの柱」
1. 劇的なビジネス改善(売上4倍・コスト削減)
アイドル運営において「ファン獲得目線」を徹底し、単なるスタッフに留まらない成果を追求します。

収益改善: 特典会チェキ売上を

月2万円→8万円(4倍)へ!

新規ファンを短期間で15名増加。

現場の最適化: 各メンバーへのキッチンタイマー導入により、スムーズな時間管理と顧客満足度向上を両立。

コストカット: 独自の調達ルート開拓により、チェキフィルム代を予算比10%削減。

2. 自立する力を育てる「育成哲学」
国民的アイドルアニメであるラブライブシリーズの声優さんを輩出したホーリーピーク声優養成所のメソッドと、恩師・内藤玲氏の教えを軸に、逆境に負けない

「レジリエンス」

を教育します。

実績: 私が離職した後、解散の危機に直面したメンバーたちが、在籍中に伝えた「夢を追えるのは一生に一度」という教えを糧に自立。2025年、無事に『Love it's』『Grrdoll』としてデビューを果たしました。

信頼関係: 公式な1on1などやらずでも「一番話しやすく、納得いく指針をくれる」とメンバーから自発的に頼られる関係性を構築。強権的な支配ではなく、「可能性を信じ、共にTo Doを考える」姿勢を貫きます。

3. プロの演出論と確かな撮影技術
「魅せる」ことのプロフェッショナルとして、視覚効果以上の価値を提供します。

ランキング1位: モデルマッチングサイト『remember』にてカメラマンランキング1位獲得(23年8月)。

演出理論: 映画音響監督・サイトウユウ氏より「人を惹きつける演出ノウハウ」を習得。

経歴・学歴:常に「ゼロからイチ」を作る歩み
私の人生は、常に「黎明期の礎」を築くことの連続でした。

奈良学園登美ヶ丘中高 卒業(二期生):
開校間もない時期に「交通研究部」を設立。私の代で得た「努力賞」という種が、10年以上の時を経て「理事長特別賞」を受賞する強豪部活へと成長する礎となりました。

明治大学 理工学部 機械工学科 卒業:
写真部にてカメラの基礎を習得。また研究、探究、設計、開発に関するノウハウの基礎を習得しJABEE認定教育課程修了

代アニ YouTuber科 & ホーリーピーク声優養成所 卒業:
斉藤朱夏さん、岬なこさんを輩出した名門で、紅白や横浜アリーナやドームに立つために必要な「入口の入口」のマインドセットを体得。

「種まき」の軌跡

Dreamy Scene→運営スタッフ&ワンオペで現場を再建→解散後、メンバーだった早乙女唯羽・愛葉はるが大手『株式会社プリュ』に移籍し活躍。
ハーミリア→マネージャー・オーディション審査員→絶体絶命の危機を乗り越え、メンバー自らの手でデビュー(2025年)

私がマネジメントを終えた後、メンバーが大手事務所へ移籍したり、自力でデビューを掴み取ったりするのは、プロ野球の金本監督や中畑監督のように、

「次世代が勝てるための土壌」

を作ってきた証だと自負しています。

お仕事のご依頼について
現在、以下の領域でご依頼をお受けしています。

撮影: アー写、モデル・コスプレ撮影、ライブ撮影(アコスタ池袋等での撮影依頼実績多数)

コンサル: アイドル現場の運営改善、メンバーのモチベーション管理、オーディション対策

執筆: エンタメ、教育、ガジェット、アイドル論等の記事作成

TIF常連、メジャーアイドルや武道館やアリーナ目指している女性アイドル事務所(大手・中小関係なく)の面接官が、私の育成哲学に触れて「もはや採用の枠に収まりきらない」と圧倒されるほどの熱量を持って、あなたの現場の「10年後の礎」を築きます。

「今ある現場を、未来へ続く物語の始まりに変える。」

お問い合わせは、下記フォームよりお気軽にどうぞ。

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