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「中3までに英検2級」の学校の言い分はぶっちゃけ大嘘!大学受験のためじゃない、本当の理由とは?

就活
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皆さんこんにちは!あしにゃんことアシリカです!

いま私立の中高一貫校に通っているみなさん、学校や先生から口を酸っぱくして

「中3までに英検2級を取れ!」

って言われていませんか?

「大学入試で有利になるから」

「今のうちに高校卒業レベルの英語力をつければ心に余裕が生まれるから」

「中弛み(なかだるみ)を防ぐために目標を持て」……!

耳にタコができるほど聞かされていると思いますが、現役でアイドルの運営スタッフ(マネージャー職)をやっている私から言わせれば、そんな大人の綺麗事は

実際のところ大嘘(ただの建前)

です。

学校や教育業界が言う「大学受験に有利」なんて、どうでもいい。

大人が本当の目的を隠して君たちに英検2級を押し付ける理由は、もっと泥臭くて、君たちの人生に直結する生々しいメリットがあるからです。

本当の正解はこれ。

将来、みなさんが

「就職活動や転職活動のときに、簡単に内定を勝ち取って、自分のやりたい仕事に就いて人生を無双するため」

です。

綺麗事なしの、社会のリアルな裏側をここですべて暴露します。

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結論:「15歳で英検2級」は、将来やりたい仕事に就くための最強のチートアイテムになる

学校の先生は

「英語ができると将来の選択肢が広がる」

なんて言いますが、本質はそこじゃない。

将来、君たちが高校や大学を卒業して、あるいは社会に出た際に

「この会社で働きたい!」

「この業界に入りたい!」

と思ったとき、必ず

「就活(書類選考や面接)」

という壁が立ちはだかります。

その就活のゲームの難易度を、イージーモードに爆下げしてくれる一撃必殺の武器が、実は

「中3までに取得した英検2級」

という事実なんです。

どれだけ学歴や職歴が浅かろうが、年齢がいくつになろうが、書類選考や面接でこれを出した瞬間に、大人の見る目が一変します。

なぜ、たかが英語の資格がそこまでの威力を持つのか?

僕自身の

「全落ちからの一発逆転」

の実話をもとに、その

エマージェンシーな理由

を説明します。

理由:「やりたいこと・得意なこと」を熱弁した私は全落ちした

僕は大卒で新卒採用の就活をしていたとき、ゲーム会社を目指していました。

その後、声優養成所(ホーリーピーク)を卒業するタイミングから現在に至るまでは、女性アイドルの事務所でマネージャー職に就くことを夢見て、何社も面接を受けていました。

ホーリーピークといえば、ラブライブ!シリーズのメインキャスト(斉藤朱夏さんや岬なこさん、楡井希実さんなど)を輩出した超名門養成所。

僕はそこで学んだ

「アイドル声優を育てるノウハウ」

や

「この仕事でどう会社に貢献できるか」

という価値提供を、

面接で必死にアピール

しました。

世間のキャリアアドバイザーや就活本が口を揃えて言う、

「自分の強みを発揮して、どう会社に貢献できるかを語れ!」

という対策を100%完璧に実践したんです。

ですが、結果は

惨敗

内定はおろか、最終選考にすら進めず全落ち

でした。

たまに運よく内定が取れても、会社の体制変更などで組織が変わり、すぐに退職に追い込まれる始末。

再就職しようにも、一切内定が出ない暗黒期が続きました。

周りの就活生を見渡しても同じでした。

みんな

「自分の得意なこと」

「いかにこの業界が好きか」

「どう貢献できるか」

を熱く語っては、

次々に落とされていく

就活のシステムは、好きなことや得意なことをアピールするだけでは通用しない「バグ」が存在していたんです。

空気を一変させた、面接官の「中3で英検2級」というツッコミ

そんな絶望的な状態のとき、ある一社の面接で、面接官が履歴書の隅っこを見てこう言いました。

「あなた、中3で英検2級取られていますが、これ何故取ったんですか?」

僕はそれまで就活対策で用意していた綺麗事に心底疲れていたので、もう取り繕うのをやめて、素直に、正直にこう答えました。(因みに当時29歳でした)

「英語は好きでも得意でもないし、ぶっちゃけ大っ嫌いです。でも、流暢に話せるようになりたかったし、簡単な内容くらいは意地でも理解できるようになりたいと思ったので、嫌いだけど死ぬ気で頑張って取りました」

言った瞬間、

「あ、終わったわ」

と思いました。

「大嫌い」なんて面接で言うやつはいませんから。

(面接で否定の言葉や何かしらのことを非難や批判したりネガティブキャンペーンを蒔く行為は良くないと思っているので)

ところが、

ここから風向きが180度変わった

んです。

この面接を境に、一気に内定がボロボロ取れるようになりました。

不採用になる場合でも、

「今回は席が埋まっちゃったけど、また求人出したら絶対応募して!」

と言われるか、

普通に「内定」をもらえるかの2択

になったんです。

これで不採用になる場合の理由はただ一つ。

「自分より前に面接を受けた人が先に内定を承諾してしまい、枠(定員)が埋まったから」

だけ。

自分の能力不足でもなければ、会社とのミスマッチでもありません。

だから落ちてもノーダメージ、病む必要すらなくなりました。

職歴もスキルも浅い私が、なぜ

「嫌いな英語の資格」

ひとつで無双できたのか。

ここに

大人の社会のカラクリ

があります。

大人が見ているのは「英語力」じゃない。「クソ嫌いなことへの耐性」だ

企業(大人)が面接で本当に見ているのは、君たちの「強み」や「好きなこと」ではありません。

本当に見ているのは、

「キツいこと、不得意なこと、嫌いなことに直面したとき、逃げずに何かしらの結果を出せるかどうか」

です。

会社の仕事なんて、ぶっちゃけ8割は地味でキツくて嫌なことです。

だから企業が一番恐れているのは、

「好きなことで頑張れます!」

と言って入ってきた若者が、ちょっとでも嫌なことや理不尽なことにぶつかった瞬間に

「これ私のやりたいことじゃないんで」

と

すぐ辞めてしまうこと

なんです。

面接官の頭の中を整理すると、こうなります。

応募者のアピール 面接官のホンネ(評価)
「英語が好きだから2級取りました!」 「ふーん。じゃあ、やりたくないキツい仕事をやらせたら、耐えられずにすぐ辞めちゃうかもな……。(採用は保留)」
「英語は大嫌いだけど中3で2級取りました!」 「こいつは凄い。15歳という誘惑の多い時期に、大嫌いで苦手なことから逃げずに、高校卒業レベルの結果を出すまでやり抜いたんだな。仕事でキツいことがあっても、こいつなら期待以上の結果を出してくれる!(即内定)」

私立の中高一貫校が

「中3で英検2級」

を強いる本当の理由はこれです。

大人になってからやりたい仕事ができるように、一番誘惑が多くて中弛みしやすい15歳という時期に、

敢えてキツいことをやらせて「やり抜いた実績」を作らせようとしている

わけです。

学校側もそこまで言語化して教えてくれないだけで、社会に出てから効いてくるのは、英語力そのものよりも

「嫌いなことを突破した」

という

強烈な事実

なんです。

方法:面接官をハメる!今すぐ使える「嫌い・苦手」の演出ハック

「でも先輩、僕は/私は、英語が別に嫌いじゃない(普通、あるいはちょっと得意)なんですけど……」

という人もいるでしょう。

安心してください。

現在、女性アイドルの運営スタッフとして採用やマネジメントに関わる視点から、超実践的な裏ワザ(面接ハック)を伝授します。

面接官は、君たちが本当に英語が好きか嫌いかなんて、超能力者じゃないんだから見抜けません。

だから、ここは

「演出(見せ方)」

で少し大袈裟に誤魔化してしまえばいいんです。

面接で英検2級について突っ込まれたら、いかに自分が英語に苦しんだか、苦手だったかをアピールするための「苦痛エピソード」を1個用意しておきましょう。

  • 単語暗記が死ぬほど面倒くさくて大嫌いだった

  • 文法書に出てくる複雑な長文読解や英文解釈が、苦痛で仕方がなかった

  • リスニングが1回で聴き取れなくて、毎回イライラして発狂しそうだった

これらの中から

「あ、自分もちょっとそれ思ったことあるわ」

というものを1つ選んで、適当にこじつければOKです。

「実は、長文読解が本当に苦手で、教科書を見るのも嫌な時期がありました。でも、ここで逃げたらずっと苦手なまま終わると思って、中3の時に毎日〇分の勉強を意地で続けて2級をもぎ取りました」

こう語るだけで、面接官は

「嫌なことから逃げない素晴らしい人材だ」

と

勝手に感動してくれます!

得意なことをドヤ顔で語る周りのライバルを、一瞬でゴボウ抜きにできる最強のシナリオの完成です。

まとめ:15歳の一踏ん張りは、一生モノの「最強のバリア」になる!今だけ騙されて頑張ってみろ!

最後になりますが、周りから

「英語ペラペラだね」

と言われる私ですが、

今でも英語は大っ嫌いです!

 机に向かって英語の勉強をするなんて、今でもやりたくありません。

だけど、15歳のあの時に大嫌いな英語から逃げずに

「英検2級」

をもぎ取っておいたおかげで、僕は今、学歴も職歴も関係なく、年齢がいくつになろうが、就活や転職で深く突っ込まれなくなりました。

嫌いなことから逃げずに結果を出したという過去の実績が、人生のあらゆる場面で僕を守ってくれる

「一生モノの最強のバリア(免罪符)」

になってくれたんです。

いま、学校の先生や親から「英検、英検」と言われて、ウンザリしてムカついている中高生のみなさん。その気持ちはめちゃくちゃよく分かります。

だけど、ここで腐ってサボるのはもったいない。

将来、大人の都合や会社の理不尽に振り回されず、自分が本当にやりたい仕事(ゲームでもアイドルでも何でもいい)を掴み取って人生を無双するために、

今だけ学校に騙されたフリをして、意地でも英検2級を奪い取ってみてください。

あの時の15歳の自分の頑張りに、将来のあなたが100%感謝する日が必ず来ます。

応援しています!

 

アシリカ

黎明期の礎を築き、次世代の才能を咲かせる種まき役|アシリカ
はじめまして、フリーランスカメラマン兼アイドル運営アドバイザーのアシリカです。
*現在はとある女性アイドルの事務所で運営スタッフをしています!

私は、組織の立ち上げ期や変革期に深く関わり、その後の飛躍を支えるための土壌を耕す「黎明期の礎(いしずえ)」となることを使命としています。

アイドルマネージャーとしての「感情を込めたパフォーマンスの凡事徹底」による「現場運営・育成・売上改善」の経験と、カメラマンとしての「表現技術」を掛け合わせ、演者のマインドからビジネスの数字までをトータルでプロデュースします。

私の提供価値:現場を変える「3つの柱」
1. 劇的なビジネス改善(売上4倍・コスト削減)
アイドル運営において「ファン獲得目線」を徹底し、単なるスタッフに留まらない成果を追求します。

収益改善: 特典会チェキ売上を

月2万円→8万円(4倍)へ!

新規ファンを短期間で15名増加。

現場の最適化: 各メンバーへのキッチンタイマー導入により、スムーズな時間管理と顧客満足度向上を両立。

コストカット: 独自の調達ルート開拓により、チェキフィルム代を予算比10%削減。

2. 自立する力を育てる「育成哲学」
国民的アイドルアニメであるラブライブシリーズの声優さんを輩出したホーリーピーク声優養成所のメソッドと、恩師・内藤玲氏の教えを軸に、逆境に負けない

「レジリエンス」

を教育します。

実績: 私が離職した後、解散の危機に直面したメンバーたちが、在籍中に伝えた「夢を追えるのは一生に一度」という教えを糧に自立。2025年、無事に『Love it's』『Grrdoll』としてデビューを果たしました。

信頼関係: 公式な1on1などやらずでも「一番話しやすく、納得いく指針をくれる」とメンバーから自発的に頼られる関係性を構築。強権的な支配ではなく、「可能性を信じ、共にTo Doを考える」姿勢を貫きます。

3. プロの演出論と確かな撮影技術
「魅せる」ことのプロフェッショナルとして、視覚効果以上の価値を提供します。

ランキング1位: モデルマッチングサイト『remember』にてカメラマンランキング1位獲得(23年8月)。

演出理論: 映画音響監督・サイトウユウ氏より「人を惹きつける演出ノウハウ」を習得。

経歴・学歴:常に「ゼロからイチ」を作る歩み
私の人生は、常に「黎明期の礎」を築くことの連続でした。

奈良学園登美ヶ丘中高 卒業(二期生):
開校間もない時期に「交通研究部」を設立。私の代で得た「努力賞」という種が、10年以上の時を経て「理事長特別賞」を受賞する強豪部活へと成長する礎となりました。

明治大学 理工学部 機械工学科 卒業:
写真部にてカメラの基礎を習得。また研究、探究、設計、開発に関するノウハウの基礎を習得しJABEE認定教育課程修了

代アニ YouTuber科 & ホーリーピーク声優養成所 卒業:
斉藤朱夏さん、岬なこさんを輩出した名門で、紅白や横浜アリーナやドームに立つために必要な「入口の入口」のマインドセットを体得。

「種まき」の軌跡

Dreamy Scene→運営スタッフ&ワンオペで現場を再建→解散後、メンバーだった早乙女唯羽(元JAPANARIZM)・愛葉はる(現Melodys High)が大手『株式会社プリュ』に移籍し活躍。

なお早乙女唯羽は株式会社プリュでJAPANARIZMのメンバーとして2026年5月まで活躍!
最後JAPANARIZMでアイドル活動を終える時

「アイドルをやって良かった!」

という言葉をMCで発しましたが、これは私が師事した恩師、声優内藤玲氏の教えである

「夢を追えるのは一生に一度!だからこそ思いっきり遊び倒せ!」

を体得したものであると私は考えております!

ハーミリア→マネージャー・オーディション審査員→絶体絶命の危機を乗り越え、メンバー自らの手でデビュー(2025年)

アイドリックス→Noi Fend主任運営スタッフとして基礎基本を凡事徹底を意識することにより、新規ファンを毎回2ー3人獲得と厳しい経営状況の中、現場を解散させずにUKcompanyに移籍する所まで持ち込む

私がマネジメントを終えた後、メンバーが大手事務所へ移籍したり、自力でデビューを掴み取ったりするのは、プロ野球の金本監督や中畑監督のように、

「次世代が勝てるための土壌」

を作ってきた証だと自負しています。

お仕事のご依頼について
現在、以下の領域でご依頼をお受けしています。

撮影: アー写、モデル・コスプレ撮影、ライブ撮影(アコスタ池袋等での撮影依頼実績多数)

コンサル: アイドル現場の運営改善、メンバーのモチベーション管理、オーディション対策

執筆: エンタメ、教育、ガジェット、アイドル論等の記事作成

TIF常連、メジャーアイドルや武道館やアリーナ目指している女性アイドル事務所(大手・中小関係なく)の面接官が、私の育成哲学に触れて「もはや採用の枠に収まりきらない」と圧倒されるほどの熱量を持って、あなたの現場の「10年後の礎」を築きます。

「今ある現場を、未来へ続く物語の始まりに変える。」

お問い合わせは、下記フォームよりお気軽にどうぞ。

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